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诚信守法合规经营，
探索可持续发展，与自然和谐共处，

企业合规经营理念

公司践行“可靠”核心价值理念和“诚则立”的世界观，将“合规尽责、坚守底线”深植于心，坚持营造“人人学合规、人人践行合规”的文化氛围，让“依法合规”成为全体员工的自觉行为和基本准则，让合规文化成为特变电工合规建设的鲜明特色，从而全力保障公司业务稳健合规和高质量发展。

合规管理体系

特变电工建立“业务部门和经营单位源头防控、风控合规部门牵头管理、审计监察部门独立监督”的三道防线组织保障，开展包括制度制定、风险识别处置、合法合规性审查、合规风险应对、合规报告、合规评价、违规责任追究、合规培训等管理活动，保障公司合规管理体系有序运行。

诚信合规手册

为更好地传递和(he)践行诚(cheng)信合(he)(he)规(gui)(gui)价(jia)值理(li)(li)念，公司制定统一的《诚(cheng)信合(he)(he)规(gui)(gui)手册》，规(gui)(gui)定公司及(ji)员工应该(gai)遵(zun)守的合(he)(he)规(gui)(gui)管理(li)(li)要求和(he)基本行为准则，指导公司及(ji)员工依(yi)法合(he)(he)规(gui)(gui)履行职责。

社会责任标准及要求

特变电(dian)工(gong)要求公(gong)司(si)及各分(子(zi))公(gong)司(si)、关联公(gong)司(si)在开展(zhan)业务时遵(zun)守(shou)社会责(ze)任(ren)标准(zhun)及要求，遵(zun)守(shou)劳工(gong)权益、人(ren)权、环境及道德等方面的规定，同(tong)时敦促全体(ti)商业伙伴遵(zun)守(shou)社会责(ze)任(ren)标准(zhun)及要求，共(gong)同(tong)推动企业实现可持续(xu)发展(zhan)。

商业伙伴行为准则

特变电工(gong)执(zhi)行(xing)(xing)严(yan)格的合规制(zhi)(zhi)度，不仅要求(qiu)公司及(ji)各分（子）公司、关联公司及(ji)其所有(you)董事、监事、高(gao)级(ji)管(guan)理人员、员工(gong)，同时敦促全体商(shang)业伙伴在开(kai)展业务的过(guo)程中(zhong)，严(yan)格遵守合规要求(qiu)，践行(xing)(xing)合规义务，采用最高(gao)的商(shang)业道德标(biao)准，共同抵(di)制(zhi)(zhi)不当行(xing)(xing)为(wei)。